苏州市营养与健康协会第二届理事会2025年度工作报告
本页依据协会提供的《第二届理事会 2025 年度工作报告》原件录入,正文文字未作改动。
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 报告人 | 法定代表人 芮济民 |
| 报告时间 | 2026 年 1 月 7 日 |
| 报告场合 | 第二届第三次会员代表大会 |
| 报告年度 | 2025 年度 |
| 审计情况 | 苏州瑞兴会计师事务所"苏瑞(2026)C069 号"审计报告,标准无保留意见 |
—— 2026 年 1 月 7 日在第二届第三次会员代表大会上
报告人:法定代表人 芮济民
各位会员代表:
我受第二届理事会委托,向大会作《2025 年度理事会工作报告》,请予审议。
2025 年是协会业务深耕与治理规范并行推进的关键之年。理事会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕《"健康中国 2030"规划纲要》和《国民营养计划(2017—2030 年)》要求,依照本会章程第四条"坚持中国共产党的全面领导"的规定,以党建为引领,凝心聚力,务实笃行,在会员发展、业务拓展、公益科普、行业协同、财务规范等方面均取得了新的进展。现将主要工作情况报告如下:
一、坚持党的全面领导,强化组织建设
(一)政治建设常抓不懈。理事会坚持把党的政治建设摆在首位,全年组织理事、常务理事、会员代表开展政治理论学习 4 次,重点学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于健康中国建设的重要论述,夯实思想根基。
(二)党组织活动有序开展。依据本会章程第四条之规定,协会党组织全年开展主题党日活动 4 次,覆盖协会理事、党员会员 38 人次,为协会业务工作提供了坚强政治保证。
(三)组织架构持续完善。理事会依据本会章程第六章之规定履职尽责,全年召开理事会会议 2 次,会议召集程序、表决程序合规,决议事项落实情况良好。
二、业务工作全面提质增效
2025 年,协会围绕章程第二章规定的业务范围,依法依章开展各类活动及课程。全年通过协会平台开展各类活动及课程 426 笔次,服务会员及社会群众 178 人次(去除同一学员重复报名后),涉及合作单位 95 家。
(一)重点活动亮点纷呈
2025 年,协会共举办各类重点活动 30 余场,主要包括:
1. 行业展会与重大活动
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第十五届中国国际健康产品展览会,31 人次参与;
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2024 年终总结大会暨 2025 年新年答谢宴(2025 年 1 月 13 日),21 人次;
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【会员专享】线下品牌支持活动(含晚宴),12 人次。
2. 主题科普与公益沙龙
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"探索肠道,做’肠’期主义者"主题沙龙,22 人次;
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"中秋雅集·月饼 DIY 手作沙龙",20 人次;
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"孩子身高管理·家庭健康沙龙",20 人次;
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"药食同源·苏式养生季(第 2 期)",16 人次;
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"食物与情绪·疗愈沙龙"(2025 年 6 月 26 日),12 人次;
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"过敏与免疫健康管理沙龙"(线上+线下合计),13 人次;
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"更年期女性健康管理沙龙"(线上),8 人次。
3. 中医药文化与食养专题
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"【追加活动】中医药研学——苏州李良济中医药文化馆/膏方车间(第 2 期)",11 人次;
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"学术盛宴 | 科学补钙的双维解码:营养学与中医学的协同之道",10 人次;
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"秋冬养生·膏方为引——秋冬膏方节",9 人次;
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"【养生茶饮·私人订制】中医药食同源文化体验沙龙首场招募",8 人次。
4. 跨界交流与产业研讨
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"AI 时代大健康产业研讨会",持续运营;
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"阳澄湖生态农场考察"(2025 年 5 月 27 日),9 人次;
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"美食账号自媒体流量密码"分享会,9 人次;
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"企业家认知沙龙"(2025 年 12 月 7 日),9 人次。
5. 慢病管理与健康干预
"慢病管理实战"系列沙龙是协会 2025 年度持续运营的重点品牌,全年累计开展 6 场,服务会员 50 余人次,覆盖糖尿病、高血压、肥胖等常见慢病人群,受到会员广泛好评。
(二)会员服务纵深推进
2025 年度,协会新增个人会员 15 人,会员服务体系进一步完善。协会全年通过线上平台持续输出电子书 93 册,发布答题活动、习惯打卡等互动内容,会员粘性显著提升。
(三)合作单位稳步拓展
2025 年度,协会合作单位涵盖医疗机构、健康管理企业、餐饮企业、物业管理企业、保险公司等 95 家。其中:
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苏州工业园区恒泰第一太平物业管理有限公司(19 人次参与,主要为"心肺复苏 CPR+AED 企业培训")是协会进企业服务的标杆单位;
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美年大健康、苏州朗力福保健品有限公司、苏州路北诊所、苏州肯德基有限公司等多家单位与协会保持常态化合作。
三、财务管理规范有序
依据本会章程第四十八条之规定,协会于 2025 年 12 月 31 日编制年度财务报表,并委托苏州瑞兴会计师事务所进行审计。该所于 2026 年 3 月 17 日出具"苏瑞(2026)C069 号"审计报告,审计意见为标准无保留意见。现将 2025 年度财务情况报告如下:
(一)业务活动情况
| 项目 | 2025 年度(元) |
|---|---|
| 捐赠收入 | 75,220.92 |
| 会费收入 | 293,960.00 |
| 提供服务收入 | 818,944.54 |
| 政府补助收入 | 59,290.00 |
| 其他收入 | 9,373.00 |
| 收入合计 | 1,256,788.46 |
| 业务活动成本(教学支出) | 823,614.98 |
| 管理费用 | 430,166.02 |
| 筹资费用 | 1,966.13 |
| 费用合计 | 1,255,747.13 |
| 净资产变动额 | +1,041.33 |
(二)资产负债情况(截至 2025 年 12 月 31 日)
| 项目 | 年初数(元) | 期末数(元) |
|---|---|---|
| 货币资金 | 94,315.16 | 117,752.84 |
| 应收款项 | 337,181.43 | 385,097.55 |
| 待摊费用 | 12,373.80 | 12,373.80 |
| 资产总计 | 443,870.39 | 515,224.19 |
| 应付款项 | 84,556.51 | 138,163.29 |
| 应交税金 | 5,060.41 | 4,766.10 |
| 预收账款 | 318,856.24 | 335,856.24 |
| 负债合计 | 408,473.16 | 478,785.63 |
| 非限定性净资产 | 35,397.23 | 36,438.56 |
| 净资产合计 | 35,397.23 | 36,438.56 |
(三)管理费用构成(2025 年度)
| 项目 | 金额(元) |
|---|---|
| 工资 | 236,214.87 |
| 办公费 | 90,597.52 |
| 社保 | 26,516.69 |
| 福利费 | 5,174.40 |
| 水电费 | 11,340.07 |
| 中介费 | 1,400.00 |
| 房租物业费 | 17,109.80 |
| 劳务费 | 39,550.00 |
| 税费基金 | 2,262.67 |
| 管理费用合计 | 430,166.02 |
(四)合规情况
协会严格执行《民间非营利组织会计制度》和本会章程第五章"财产的管理和使用"的相关规定:
(一)会计、出纳分设,财务人员具备专业资格,符合章程第四十七条之规定;
(二)已按章程第四十九条之规定完成 2024 年度社会团体年度检查;
(三)2025 年度财务报表已经苏州瑞兴会计师事务所审计,并出具标准无保留意见审计报告。
四、2026 年度工作计划
2026 年是"十五五"规划开局之年。理事会将以本次大会精神为指导,重点抓好以下工作:
(一)深化党建引领
落实本会章程第四条之规定,推动协会党组织规范化建设再上新台阶,确保党的活动有计划、有落实、有成效。
(二)业务结构优化升级
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巩固活动主阵地,全年计划开展重点活动 30 场以上;
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推动"付费升级版"活动落地,重点开发 3-5 款深度工作坊、闭门沙龙、企业定制内训等高品质产品;
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拓展教学业务营收基本盘,结合市场需求开发 2-3 门营养师、健康管理师精品课程。
(三)会员服务提质增效
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推动会员卡体系优化,激活存量会员;
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加强与各合作单位的深度对接,重点服务 3-5 家核心 B 端客户;
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完善线上平台内容体系,提升电子书、答题活动、打卡等数字化产品的活跃度。
(四)行业协同与对外合作
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深化与苏州市卫生健康委员会、苏州市民政局的工作对接;
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加强与苏州工业园区食安联盟的常态化合作;
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探索与长三角地区兄弟协会的联动机制。
(五)合规建设
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按章程第四十九条之规定,做好 2025 年度社会团体年度检查的各项准备工作;
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进一步加强应付款项管理,制定关联方往来款项的专项管理制度。
结语
各位会员代表,2025 年的成绩是全体会员共同努力的结果,2026 年的任务更加艰巨。理事会将以本次大会为新起点,凝心聚力、真抓实干,团结带领广大会员为推动苏州营养与健康事业高质量发展作出新的更大贡献。
以上报告,请大会审议。
苏州市营养与健康协会
法定代表人:芮济民
2026 年 1 月 7 日
